3 confederazioni hanno completato il tour ‘giustizia fiscale’: ‘Le organizzazioni internazionali annunciano l’aumento del salario minimo, si sta facendo un’operazione di percezione’ – Last Minute Turchia, Economia->Working Life News

Il presidente della TÜRK-İŞ Ergün Atalay, il presidente della DİSK Arzu Çerkezoğlu e il presidente della HAK-İŞ Mahmut Arslan hanno completato oggi il loro tour del partito politico, iniziato ieri nella Grande Assemblea Nazionale turca con la richiesta di “equità nelle tasse”.

Il presidente delle tre confederazioni ha rilasciato una dichiarazione congiunta dopo la sua visita ai vicepresidenti dei gruppi dei partiti politici, al presidente della Commissione Pianificazione e Bilancio, Mehmet Muş, e al Presidente della Commissione Salute, Famiglia, Lavoro e Affari Sociali, Vedat Bilgin.

Il presidente di TÜRK-İŞ Ergün Atalay ha dichiarato:

“Siamo di fronte ad un problema economico che non vedevamo nell’ultimo quarto di secolo. Abbiamo portato avanti le nostre rivendicazioni con scioperi, manifestazioni e interruzioni del lavoro in diverse province del paese per 130 giorni. Esattamente un mese fa, abbiamo organizzato una grande manifestazione in piazza Tandoğan ad Ankara, alla quale hanno partecipato 150mila persone. Qual è stato il problema? «Non si possono portare 150mila persone ad Ankara quest’inverno, come nessun altro partito politico lo stesso stipendio a dicembre di quello di gennaio, ma a dicembre è sceso al 27%. Lavoravamo per 12 mesi, i lavoratori pagavano due mesi di tasse. Non c’è niente di accettabile in questo. La fascia fiscale era 17 volte il salario minimo in passato, ma se si considera ora, anche se si arriva al vecchio regolamento, risolveremo almeno parte del problema.

“SUBAPPALTATORI, VITTIME DI TIROCINIO E PENSIONATI HANNO ASPETTATIVE DA NOI”

Questo è ciò che i dipendenti del Paese si aspettano da noi. Durante il suo mandato il Ministro ha fatto una promessa riguardo al subappaltatore. Poi è avvenuto il terremoto. I subappaltatori hanno aspettative. Le vittime del tirocinio hanno aspettative da noi. I salari che ricevono i pensionati sono evidenti. Hanno aspettative da noi. Mentre tenevamo qui questa conferenza stampa oggi, 500 minatori si sono chiusi stamattina nella miniera di Çayırhan. A Çayırhan, Nallıhan e Beypazarı si procede alla privatizzazione in modo tale che non ci siano né lavoratori né famiglie. Si vendono impianti sportivi e alloggi. Ho incontrato tutte le autorità riguardo a questa questione e finora non abbiamo ricevuto una risposta positiva dai sindacati autorizzati. C’è un’asta il 4 dicembre. I nostri amici si sono chiusi lì la mattina. I nostri amici non se ne andranno finché non avranno un risultato positivo. I minatori hanno aspettative.

“QUESTO PAESE HA UNA POLITICA ECONOMICA MA NON HA UNA POLITICA SOCIALE”

In passato i lavoratori pubblici sono stati i primi in termini salariali. Si è arrivati ​​a un punto tale che i lavoratori pubblici sono scesi al livello salariale minimo a causa di questa inflazione. Attualmente i dipendenti pubblici guadagnano una retribuzione media intorno alle 30-35mila lire. Personale tecnico che opera nel settore della difesa, dell’energia e dei trasporti. Come se ciò non bastasse, hanno introdotto un sistema pensionistico. Se non vai in pensione entro il 14 gennaio, hai una perdita del 35%. Secondo un dato queste persone sarebbero circa 150mila, secondo un altro sarebbero circa 200mila. Questi nostri amici hanno circa 40 anni. Lo abbiamo detto a tutti coloro che governano il Paese. Ma finora non hanno dato una risposta positiva al riguardo. Questo paese ha una politica economica ma nessuna politica sociale. Ecco perché in questo Paese è necessaria una politica sociale.

“SI STA CONDUCENDO UN’OPERAZIONE DI PERCEZIONE”

Il salario minimo è attualmente all’ordine del giorno. Le negoziazioni sul salario minimo vanno avanti da 40 anni. Finora è stato firmato quattro volte. Non è stato firmato 36 volte. Per due mandati l’intera Commissione per la determinazione del salario minimo è stata composta da lavoratori. Sono venuti da noi lo scorso trimestre e hanno detto: “Facciamo 18mila lire, due volte all’anno”. Lo mettiamo davanti a chi governa il Paese. «Facciamo 18mila lire. Abbiamo detto: “Due volte all’anno”. Nessuno studio positivo è stato condotto fino ad oggi. Alla manifestazione abbiamo fatto una promessa ai lavoratori con salario minimo, ai subappaltatori e ai pensionati. Il salario minimo ha raggiunto un punto tale che le organizzazioni internazionali e le istituzioni di capitale, in particolare il Fondo monetario internazionale, hanno annunciato fino ad oggi molte persone, istituzioni, importi e tassi di aumento. Qui si svolge un’operazione di percezione. Si sostiene la necessità di un salario minimo basso per combattere l’inflazione. Invece di spiegare un numero, il principio da prendere come base quando si prende una decisione è questo. Il salario minimo dovrebbe essere determinato ad un livello che consenta al lavoratore di vivere umanamente con la sua famiglia secondo le condizioni economiche e sociali del momento e che sia compatibile con la dignità umana. Difendiamo anche questo. Anche altri sindacati lo difendono. Non si può ignorare la politica sociale mentre va avanti la politica economica. Non dovrebbero ignorarci. Noi, i lavoratori di questo paese, siamo nei guai in questo momento. Non possiamo andare d’accordo. Abbiamo difficoltà ad arrivare a fine mese. “Lo stesso problema esiste tra i pensionati.”

Il presidente di DİSK Arzu Çerkezoğlu ha dichiarato:

“In Turchia, i lavoratori e le braccianti, coloro che si guadagnano da vivere, i pensionati, le donne e i giovani si trovano ad affrontare una grave difficoltà finanziaria. Stiamo vivendo un periodo in cui il nostro potere d’acquisto diminuisce ogni giorno di più a fronte di un’inflazione elevata, della disoccupazione L’impoverimento che tutti noi sperimentiamo significa che la Turchia si sta impoverendo. Il problema principale in Turchia è una questione di distribuzione. Tutti noi lavoriamo e produciamo, ma c’è una grande ingiustizia nella condivisione e distribuzione del valore che produciamo.

“LA POVERTÀ DI TUTTI NOI È IL RISULTATO DELLE PREFERENZE DEL GOVERNO POLITICO”

Viviamo in un paese in cui non dovremmo parlare di nessuna di queste esperienze. In una geografia così straordinaria, in un paese in cui le nostre risorse sotterranee e superficiali sono estremamente ricche e dove il valore totale che tutti produciamo lavorando è più che sufficiente per far vivere in modo umano 85 milioni di persone, stiamo sperimentando tutto ciò oggi a causa delle politiche del governo che governa il Paese, anche se in realtà non dovremmo parlare di tutti questi aspetti. La disoccupazione, la povertà, l’alto costo della vita e l’impoverimento che viviamo tutti noi non avvengono spontaneamente o per semplice incompetenza, ma come risultato delle scelte del potere politico che governa il Paese. Il problema principale è la questione della distribuzione. Ecco perché diciamo “equità nel reddito”. La quota del lavoro e degli impiegati nel reddito nazionale totale è scesa al 25%. Stiamo vivendo i livelli più bassi della storia di questa repubblica. Ciò è stato fatto sopprimendo i salari e trasformando l’intera Turchia in un paese con salario minimo.

“IL NOSTRO PROBLEMA PRINCIPALE È IL POTERE D’ACQUISTO”

La determinazione del salario minimo, che oggi è diventato il salario medio, è il più grande processo di contrattazione collettiva. Pertanto, il processo di determinazione del salario minimo deve essere democratizzato e prevedere una reale contrattazione sociale. Dovrebbe avvenire attraverso una vera contrattazione collettiva, dove abbiamo il diritto di scioperare in caso di disaccordo. La Turchia deve essere salvata dall’essere un paese con salario minimo. Il modo per raggiungere questo obiettivo è rimuovere gli ostacoli alla sindacalizzazione e all’esercizio dei diritti sindacali. In un paese, minore è il numero di lavoratori sindacalizzati e limitato l’ambito della contrattazione collettiva, maggiore è la percentuale di lavoratori che percepiscono il salario minimo in quel paese. La nostra questione principale non è quale sarà il salario minimo o in quale percentuale aumenterà, ma il potere d’acquisto.

“LAVORATORI E OPERAI NON POSSONO OTTENERE LA LORO QUOTA”

Si dovrebbe smettere di considerare il salario minimo e tutti i salari come la causa di questa elevata inflazione. L’effetto dei salari sull’inflazione è estremamente limitato. Mentre attraversiamo il processo di determinazione del salario minimo, vediamo che la ragione di questa elevata inflazione è vista nei salari. Si parla di ridurre l’inflazione attraverso la riduzione dei salari. Nel 2024, il salario minimo non è stato rivisto né aumentato a metà anno. L’inflazione è scesa? NO. Al contrario, il governo ha dovuto aumentare di 8 punti le aspettative di inflazione di fine anno. Nel determinare il salario minimo, dovrebbe trattarsi di un salario con cui il lavoratore possa vivere con la sua famiglia, la perdita contro l’inflazione reale dovrebbe essere eliminata e il salario minimo dovrebbe ricevere la sua quota dalla crescita e dall’aumento del reddito nazionale. Questo Paese sta crescendo, lo esprimiamo tutti. Ma i lavoratori e i lavoratori che creano questa crescita non possono ottenere la loro parte da questa crescita e dall’aumento del reddito nazionale. A causa di queste politiche, è necessario prima cambiare la situazione.

“L’ALIQUOTA DELLA PRIMA IMPOSTA SUL TRAFFINO DOVREBBE ESSERE FISSATA AL 10%”

In Turchia viviamo con il sistema fiscale più ingiusto del mondo. L’articolo 73 della Costituzione è molto chiaro. La nostra Costituzione dice: “Tutti devono pagare le tasse in base al proprio reddito”. Ma oggi in Turchia l’intero carico fiscale ricade sui lavoratori, sui lavoratori e sul pubblico. Un sistema fiscale giusto. In altre parole, per un sistema fiscale equo, in cui vengano riscosse più tasse da chi guadagna di meno rispetto a chi guadagna di più o di meno, è necessario ridurre le imposte indirette e, allo stesso tempo, la prima aliquota fiscale dell’imposta sul reddito, cioè la L’imposta che tutti paghiamo in anticipo prima ancora di ricevere il salario, deve essere fissata al 10%. Secondo i nostri calcoli a partire dal 2000, se gli scaglioni fossero aumentati quanto l’aliquota di rivalutazione, il primo scaglione, che oggi è di 110mila lire, sarebbe stato di 288mila lire. Nel determinare gli scaglioni fiscali per il 2025, le perdite retroattive dovrebbero essere eliminate e aumentate almeno nella misura del tasso di rivalutazione. L’aliquota del primo scaglione fiscale dovrebbe essere fissata al 10%. Poiché l’esclusione del salario minimo, che abbiamo ottenuto attraverso grandi lotte, dalla tassazione è un problema pratico, l’esenzione fiscale del salario minimo non viene applicata a favore del lavoratore, poiché viene detratto dall’imposta invece che detratto dal reddito. base imponibile. Questo deve essere cambiato.

“CI ASPETTIAMO CHE LA LEGGE SULLA GIUSTIZIA FISCALE SIA APPROVATA ALL’UNANIMITÀ DAL MOSCACE”

Stiamo tutti lavorando. Tutti produciamo. Lavoriamo in modo estremamente efficiente. Ci sono anche le risorse per prendere tutte queste disposizioni. Purché le preferenze cambino. Il valore totale che tutti produciamo lavorando è più che sufficiente affinché gli 85 milioni di persone, lavoratori, braccianti, braccianti, disoccupati, donne, giovani e bambini di questo Paese possano vivere umanamente. Finché queste preferenze cambiano. “Ci aspettiamo che tutti i partiti politici, indipendentemente dal governo o dall’opposizione, approvino all’unanimità le norme su questo tema, in particolare la legge sulla giustizia fiscale, attraverso la Grande Assemblea Nazionale turca”.

Il presidente dell’HAK-İŞ Mahmut Arslan ha dichiarato:

“Abbiamo discusso di tre questioni fondamentali. In primo luogo, ci troviamo di fronte a un sistema fiscale veramente ingiusto in Turchia. Non importa come lo si guardi, c’è un regresso che non può essere paragonato al passato. La Turchia si sta sviluppando e crescendo. Turchia sta facendo passi importanti in ogni campo. Ma sul fronte fiscale stiamo facendo passi indietro”. Siamo in una fase in cui le difficoltà incontrate finora sia riguardo agli scaglioni fiscali che alle imposte si ampliano ulteriormente. Purtroppo se vogliamo parlare di In Turchia il 66% delle tasse sono imposte indirette, il 34% sono tasse dirette e il 2% sono tasse sulla ricchezza.

“LO STATO RICHIAMA LE TASSE QUANDO VIENE PRESO”

Purtroppo la finanza non può ancora essere tassata. Tuttavia la tassa sui depositi è molto bassa. Alcune tasse iniziarono ad essere riscosse per la prima volta riguardo ai partenariati pubblico-privati. Ma nessuno di questi è sufficiente. Lo Stato riscuote le tasse da ciò che cattura. Soprattutto, i nostri dipendenti e salariati pagano tasse pesanti a questo riguardo. Parliamo di una fascia di lavoratori che paga molte più tasse rispetto ai lavoratori autonomi. Pertanto, per quanto riguarda le tasse, almeno quando arriviamo a gennaio, vogliamo che le aliquote fiscali e gli scaglioni fiscali vengano rivalutati di conseguenza, tenendo conto del tasso di rivalutazione. Più recente; In ogni sistema pensionistico a cui ci siamo opposti in passato, sia il sistema salariale che il nostro sistema di previdenza sociale devono essere ridiscussi con un approccio olistico. Il fatto è che lo stipendio di un lavoratore che andrà in pensione nel 2024 diminuirà del 35% entro il 2025, il che è inaccettabile. Ci appelliamo sia al nostro ministro delle Finanze, sia al nostro governo che al parlamento. È urgente trovare una soluzione a questa distorsione e ingiustizia.

“APRIREMO LA STRADA A UNA GRANDE MAGGIORANZA”

La Turchia non merita discussioni sul salario minimo. Va sottolineato che la questione non è quanto sarà il salario minimo nella commissione per la determinazione del salario minimo, ma che tipo di commissione dovrebbe essere. La struttura della Commissione per la determinazione del salario minimo dovrebbe cambiare. Il salario minimo nel nostro Paese è diventato un salario generale. Se non prendiamo accordi riguardo al pensionamento entro gennaio, apriremo la strada a grandi sofferenze. Per quanto riguarda le tasse, se non riusciamo ad aggiornare il nostro nuovo sistema fiscale, almeno il tasso di rivalutazione, e le nostre aliquote fiscali nel nuovo anno, ci aspetta un processo davvero difficile. Continueremo il nostro lavoro comune.”